|
Ngày 13/12, tại Cung thiếu nhi Hà Nội, Thành đoàn Hà Nội tổ chức Ngày "Công chức trẻ Thủ đô với cải cách hành chính", với những nội dung phong phú như: tư vấn, hỗ trợ nhân dân về thủ tục hành chính, liên hoan các tiểu phẩm về cải cách hành chính (CCHC), tuyên dương mô hình thanh niên tham gia CCHC tiêu biểu và ra mắt Câu lạc bộ Công chức trẻ Thủ đô.
Hành chính không hành dân
Trong khuôn khổ một ngày, gần 100 công chức trẻ có trình độ chuyên môn tốt, nhiệt tình được lựa chọn từ 13 Sở, ngành của Thành phố đã trực tiếp tư vấn cho hơn 1000 lượt cá nhân và tổ chức về các vấn đề: cấp giấy chứng nhận, mua bán, chuyển nhượng, tranh chấp nhà đất, bán nhà theo Nghị định 61/CP; cấp phép công trình xây dựng; kinh doanh lữ hành quốc tế, đăng ký hạng cơ sở lưu trú du lịch cho khách sạn, làng du lịch; công tác quản lý tài nguyên, môi trường; tuyển dụng nhân sự; thủ tục thành lập doanh nghiệp; cấp đổi hộ chiếu, chứng minh thư, con dấu...Các công chức trẻ của Sở Lao động-TBXH, Tòa án, Thanh tra Thành phố còn tư vấn về các thủ tục hành chính liên quan đến đời sống dân sinh như: tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội, hỗ trợ cải thiện nhà ở cho người có công với cách mạng; thủ tục về khiếu nại tố cáo, khởi kiện, đất đai thừa kế, hôn nhân gia đình và các vấn đề liên quan đến lĩnh vực hình sự, dân sự, hành chính, lao động - kinh doanh thương mại.
Trong thông điệp của "Ngày Công chức trẻ Thủ đô hỗ trợ nhân dân về thủ tục hành chính", Thành đoàn Hà Nội đặc biệt nhấn mạnh: "Mỗi cán bộ, công chức trẻ cần nghiêm túc tự giác vượt qua những trở ngại trong nhận thức và tư tưởng của chính mình để đẩy nhanh tiến trình cải cách hành chính của thành phố đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Thủ đô và đất nước".
Có thể nói lực lượng thanh niên đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của thành phố Hà Nội thông qua những Phong trào "tham mưu giỏi - phục vụ tốt", phong trào "3 trách nhiệm", cán bộ, công chức trẻ Thủ đô đã không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức, tác phong, đổi mới công tác phục vụ nhân dân, đảm nhận công trình phần việc thanh niên xung kích trong cải cách hành chính, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền thành phố thực hiện tốt các mục tiêu kinh tế - xã hội. Đó có thể coi là những công trình phần việc đẹp nhất, tiêu biểu nhất của tuổi trẻ mừng Đại lễ kỷ niệm 1.000 năm Thăng Long - Hà Nội.
Trong một ngày, hơn 1000 lượt cá nhân và tổ chức đã được tư vấn miễn phí về các thủ tục hành chính.
Hướng tới nền hành chính phục vụ
Ngày công chức trẻ hướng tới đối tượng công chức trong độ tuổi thanh niên bởi những người trẻ dễ thay đổi được hành vi, nhận thức từ những tác động trực tiếp. Tại đây, công chức trẻ sẽ trao đổi, nói chuyện mở với người dân, với doanh nghiệp, tức là sẽ có rất nhiều đối tượng giám sát trong quá trình "phục vụ nhân dân" của công chức, điều này sẽ giúp công chức điều chỉnh, thậm chí thay đổi những hành vi không đáng có. Đồng thời, sự thay đổi về nhận thức, hành động đó sẽ đóng vai trò thu hút tập hợp công chức trẻ trong việc tận tình phục vụ nhân dân, xây dựng hình ảnh người công chức mẫu mực. Thành đoàn Hà Nội dự kiến định kỳ tổ chức Ngày công chức trẻ với CCHC 2 lần/năm, tạo cơ hội cho các tầng lớp nhân dân, doanh nghiệp tìm hiểu các vấn đề liên quan đến CCHC thông qua đội ngũ công chức trẻ có trình độ chuyên môn cao của Thủ đô.
Với tư cách là thủ lĩnh của tuổi trẻ Thủ đô, khi nhận xét về đội ngũ công chức trẻ Hà Nội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Bí thư Thành đoàn cho rằng: Nhiều bạn trẻ khi còn là sinh viên thi rất hừng hực khí thế rất vì nhân dân, qua những hoạt động tình nguyện chúng ta đã thấy những giọt nước mắt của các bạn chảy xuống khi thấy một em bé ăn không đủ no, quần áo không đủ mặc, thấy một người dân gặp khốn khó...Thế nhưng, khi tham gia vào bộ máy hành chính thì một số ít người lại trở thành những người vô cảm, khô lạnh, thậm chí vô trách nhiệm. Đây là thực tế ở nhiều cơ quan, trong đó có một lí do là ở một số nơi môi trường làm việc thực sự chưa tốt và chính các bạn trẻ là những người "bị nhiễm". Tôi cho rằng việc "nhiễm bệnh" trong bất cứ một môi trường nào đều có khả năng xảy ra, cái chính là chúng ta đi tìm các giải pháp để "chữa bệnh" và Câu lạc bô Công chức trẻ ra đời là để góp phần xây dựng một môi trường mới. Theo tôi, những người "bị nhiễm bệnh" như vậy qua rất nhiều diễn đàn, rất nhiều hoạt động thực sự hiệu quả của câu lạc bộ chẳng hạn họ sẽ đi các nơi giúp đỡ người dân tháo gỡ thủ tục hành chính, hoặc có thể từ chối những khoản cám ơn, đưa hối lộ của người dân...Với nhiều lần như thế và cường độ tác động thường xuyên, liên tục thì chắc chắn cũng sẽ có ảnh hưởng, làm lay động và làm cho người ta phải suy nghĩ. Muốn giảm cái xấu thì hãy xây dựng môi trường tốt bên cạnh đó và môi trường này sẽ có sức hút như một nam châm, sẽ khiến con người ta thay đổi hành vi, nhận thức...
Cùng ngày, Thành đoàn Hà Nội tổ chức biểu diễn các tiểu phẩm về cải cách hành chính, tuyên dương 10 mô hình Thanh niên tham gia cải cách hành chính tiêu biểu và ra mắt Câu lạc bộ Công chức trẻ Thủ đô.
Tiết mục tiểu phẩm về cải cách hành chính của Đoàn TN quận Hoàn Kiếm.
Trong số 10 mô hình Thanh niên tiêu biểu năm 2009, góp phần hiệu quả vào công tác CCHC của Thành phố được Thành đoàn Hà Nội tuyên dương dịp này có các mô hình đáng chú ý như: CCHC và hiện đại hóa ngành Thuế (Đoàn thanh niên Cục thuế Hà Nội); Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục xuất nhập cảnh, cấp hộ chiếu phổ thông cho công dân Việt Nam ở trong nước (Chi đoàn PA18 Công an Thành phố); CCHC tại bộ phận "Một cửa" của Đoàn Sở Tài nguyên-Môi trường, Sở Kế hoach-Đầu tư, Chi đoàn hành chính Công an quận Hoàng Mai, phường Nguyễn Trãi (Hà Đông), Bưởi (Tây Hồ)...
Đồng chí Ngô Thị Doãn Thanh – Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND Thành phố Hà Nội và đồng chí Ngọ Duy Hiểu – UVTV Trung ương Đoàn, Bí thư Thành đoàn Hà Nội trao bằng khen tuyên dương 10 mô hình Thanh niên tham gia cải cách hành chính tiêu biểu ...
và giải Liên hoan tiểu phẩm: “Thanh niên Thủ đô với cải cách hành chính” cho các đơn vị xuất sắc.
Đức Tiến |
